Hanpiao Metal – Fournisseur professionnel de matériaux de construction et fabricant OEM/ODM de coffrages et d'échafaudages, avec une histoire remontant à 2002.
Hanpiao Metal organise une activité pour son personnel intitulée « Unité et progrès, bâtissons un avenir meilleur ».
Afin d'enrichir la vie spirituelle et culturelle des employés, de renforcer la cohésion et l'effet d'entraînement des équipes, de réduire la pression liée au travail intensif et prolongé dans les domaines de la production, de la R&D, des ventes et du service après-vente, et de stimuler davantage leur enthousiasme au travail et leur sentiment d'appartenance à l'entreprise, Shijiazhuang Hanpiao Metal Work Co., Ltd. (Hanpiao Metal) a organisé une activité pour le personnel, colorée et significative, sur le thème « L'unité et l'avenir, construire un avenir meilleur », le 28 octobre 2024, sur la place culturelle de l'entreprise.
Tous les employés de l'entreprise, y compris les ouvriers de production, les techniciens de recherche et développement, le personnel de vente et le personnel administratif, ont participé activement à l'activité, passant un moment joyeux et enrichissant dans la joie, l'échange et la coopération, et démontrant pleinement l'esprit positif et progressiste des habitants de Hanpiao.
L'activité a été soigneusement planifiée et organisée par le service administratif de l'entreprise et le syndicat, en tenant pleinement compte des caractéristiques des employés de différents âges et postes, en intégrant le plaisir, le travail d'équipe, le divertissement et le sentiment de participation, et en concevant une variété de liens riches et intéressants.
Ces liens ont non seulement permis aux employés de s'éloigner temporairement du travail prenant, de détendre leur corps et leur esprit, mais ont également amélioré efficacement la communication et la coopération entre les collègues de différents services, réduisant ainsi la distance entre eux.
Au début de l'événement, le directeur général de Hanpiao Metal a prononcé un discours chaleureux, exprimant sa sincère gratitude à tous les employés pour leur travail acharné et leur dévouement discret dans la production de coffrages, d'échafaudages, de produits d'estampage et de fonderie, dans la recherche et le développement de produits, dans le développement du marché mondial et dans d'autres domaines au fil des ans.
Il a souligné que les employés constituent la plus grande richesse de l'entreprise et que les succès de Hanpiao Metal sont indissociables des efforts de chacun. Il a également exprimé l'espoir que tous les employés saisiraient cette occasion pour renforcer la compréhension mutuelle, la cohésion d'équipe et l'efficacité collective, et qu'ils s'investiraient pleinement dans leur travail, avec un enthousiasme renouvelé et des actions résolues, contribuant ainsi au développement continu de l'entreprise sur le marché mondial des accessoires de construction.
Dans le cadre de cette activité, les employés ont été répartis aléatoirement en 6 équipes, chacune portant un nom et un slogan liés au développement de l'entreprise et à l'esprit d'équipe, tels que « Équipe d'avenir », « Équipe qualité » et « Équipe gagnant-gagnant ». Les équipes se sont ensuite lancées dans des compétitions amicales et dynamiques à travers une série d'épreuves ludiques, notamment le tir à la corde, la course à trois jambes, le devinette, le puzzle en équipe et le « Défi d'assemblage rapide », ce dernier étant étroitement lié aux produits de l'entreprise.
Lors de l'épreuve de tir à la corde, les membres de l'équipe serraient fermement la corde, se penchaient en arrière de toutes leurs forces et scandaient à l'unisson le slogan « Un, deux, tirez ! » ; leurs visages reflétaient leur persévérance et leur combativité. Les pom-pom girls présentes agitaient les bras et encourageaient bruyamment les joueurs, et les acclamations, les applaudissements et les slogans résonnaient dans toute la salle, créant une ambiance chaleureuse et enthousiaste.
Lors de la course à trois jambes et du jeu de devinettes, les employés ont fait preuve d'une coopération tacite et d'une entraide exemplaire. La scène, empreinte de rires et de joie, reflétait parfaitement l'amitié et la convivialité qui règnent entre collègues. Ce jeu de devinettes a mis à l'épreuve la coordination, la patience et le sens des responsabilités de l'équipe. Tous se sont réunis pour élaborer des stratégies, répartir les tâches et coopérer, et ont travaillé ensemble pour résoudre l'énigme, illustrant ainsi pleinement l'esprit d'unité et de coopération des habitants de Hanpiao.
L'activité la plus populaire était le « Défi de montage rapide ». Les participants utilisaient les accessoires d'échafaudage de l'entreprise pour assembler une petite structure d'échafaudage le plus rapidement possible. Cette activité a non seulement permis de tester la connaissance du produit et les compétences d'utilisation des employés, mais a également mis en valeur leur professionnalisme dans une ambiance détendue et conviviale, suscitant de nombreux applaudissements sur place.
Outre les activités compétitives stimulantes, l'entreprise avait également prévu une pause-café gourmande, avec de délicieuses collations, des fruits et des boissons, ainsi qu'une loterie surprise avec de beaux lots à gagner. Pendant cette pause, les employés se sont retrouvés pour déguster ces mets, échanger sur leurs expériences professionnelles, partager leurs réflexions et anecdotes de travail, dans une ambiance chaleureuse et conviviale, digne d'une grande réunion de famille.
Le tirage au sort a sans cesse donné à l'événement une ambiance survoltée. Les lots comprenaient des articles de première nécessité, des produits électroniques et des souvenirs personnalisés aux couleurs de l'entreprise. À chaque annonce des gagnants, des acclamations chaleureuses retentissaient.
Les employés chanceux qui ont remporté le prix ont affiché des sourires radieux et exprimé leur gratitude envers l'entreprise, tandis que les autres employés ont envoyé des vœux sincères, ce qui a permis à chaque employé de ressentir pleinement l'attention et la chaleur de Hanpiao Metal.
Cette activité d'entreprise a non seulement enrichi le temps libre des employés et soulagé efficacement la pression au travail engendrée par les activités intensives de production, de R&D, de vente et d'après-vente, mais a également réduit la distance entre collègues, renforcé la cohésion, la force d'attraction et l'efficacité de l'équipe, et jeté des bases solides pour le développement stable, efficace et de haute qualité de l'entreprise à l'avenir.
Après l'activité, les employés ont déclaré s'être sentis très heureux et épanouis. Ils ont non seulement détendu leur corps et leur esprit, mais ont également approfondi leurs relations et leurs amitiés avec leurs collègues d'autres services.
Ils ont déclaré qu'ils considéreraient cette activité comme un nouveau point de départ, qu'ils convertiraient la joie et la motivation acquises en un enthousiasme et un esprit combatif au travail, et qu'ils travailleraient avec leurs collègues pour rester pragmatiques et aller de l'avant, contribuant de leurs propres forces au développement de Hanpiao Metal et promouvant conjointement l'entreprise pour qu'elle brille davantage dans le domaine des produits de coffrage, d'échafaudage, d'estampage et de fonderie, et qu'elle s'oriente vers un marché mondial plus vaste.
Hanpiao Metal a toujours accordé une grande importance au bien-être de ses employés et à la construction de sa culture d'entreprise, en adhérant au concept d'une approche centrée sur l'humain et en améliorant constamment le bonheur, le sentiment d'accomplissement et le sentiment d'appartenance de ses employés.
L'entreprise s'est engagée à créer un environnement de travail harmonieux, positif et progressif, afin que chaque employé puisse travailler dans la joie, progresser régulièrement et prendre conscience de sa valeur au sein de l'entreprise.
À l'avenir, l'entreprise continuera de mettre en œuvre des activités pour le personnel plus variées, colorées et ciblées, telles que des concours de compétences, des activités de développement en plein air, des rassemblements pour les fêtes et autres activités, afin d'enrichir davantage la vie culturelle des employés, de renforcer la cohésion d'équipe et de permettre à chaque employé de grandir et de progresser avec l'entreprise, de travailler main dans la main et d'avancer vers un avenir meilleur.
