Hanpiao Metal veranstaltet Mitarbeiteraktion „Einheit und Vorwärts, eine bessere Zukunft gestalten“.
Um das spirituelle und kulturelle Leben der Mitarbeiter zu bereichern, den Teamzusammenhalt und die Zentripetalkraft zu stärken, den durch die langjährige intensive Arbeit in Produktion, Forschung und Entwicklung, Vertrieb und Kundendienst entstehenden Arbeitsdruck abzubauen und die Arbeitsmotivation und das Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter zum Unternehmen weiter zu fördern, veranstaltete die Shijiazhuang Hanpiao Metal Work Co., Ltd. (Hanpiao Metal) am 28. Oktober 2024 auf dem Firmengelände eine farbenfrohe und bedeutungsvolle Mitarbeiterveranstaltung unter dem Motto „Einheit und Fortschritt, Aufbau einer besseren Zukunft“.
Alle Mitarbeiter des Unternehmens, einschließlich der Produktionsmitarbeiter, der F&E-Techniker, des Vertriebspersonals und der Verwaltungsangestellten, beteiligten sich aktiv an der Aktivität und verbrachten eine fröhliche und erfüllende Zeit mit Lachen, Austausch und Zusammenarbeit, wodurch sie den positiven und fortschrittlichen Geist der Hanpiao-Bevölkerung voll zum Ausdruck brachten.
Die Aktivität wurde von der Verwaltungsabteilung des Unternehmens und der Gewerkschaft sorgfältig geplant und organisiert, wobei die Eigenschaften der Mitarbeiter unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Position umfassend berücksichtigt wurden. Dabei wurden Spaß, Teamarbeit, Unterhaltung und das Gefühl der Teilhabe miteinander verbunden und eine Vielzahl anregender und interessanter Elemente geschaffen.
Diese Verbindungen ermöglichten es den Mitarbeitern nicht nur, vorübergehend vom Arbeitsalltag abzuschalten und Körper und Geist zu entspannen, sondern verbesserten auch effektiv die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Kollegen aus verschiedenen Abteilungen und verringerten so die Distanz zwischen ihnen.
Zu Beginn der Veranstaltung hielt der Geschäftsführer von Hanpiao Metal eine herzliche Rede, in der er allen Mitarbeitern seinen aufrichtigen Dank für ihre harte Arbeit und ihren stillen Einsatz bei der Herstellung von Schalungen, Gerüsten, Stanz- und Gussprodukten, der Produktforschung und -entwicklung, der globalen Marktentwicklung und anderen damit verbundenen Aufgaben im Laufe der Jahre aussprach.
Er betonte, dass die Mitarbeiter das wertvollste Kapital des Unternehmens seien und die heutigen Erfolge von Hanpiao Metal untrennbar mit dem Einsatz jedes einzelnen Mitarbeiters verbunden seien. Er äußerte zudem die Hoffnung, dass alle Mitarbeiter diese Veranstaltung als Gelegenheit nutzen würden, das gegenseitige Verständnis zu vertiefen, den Teamzusammenhalt und die Leistungsfähigkeit zu stärken und sich mit noch mehr Engagement, positiver Einstellung und entschlossenerem Handeln ihrer Arbeit zu widmen, um so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens auf dem globalen Markt für Bauzubehör beizutragen.
Im Rahmen der Aktivität wurden die Mitarbeiter zufällig in sechs Teams aufgeteilt, jedes mit einem Namen und einem Motto, die sich auf die Unternehmensentwicklung und den Teamgeist bezogen, wie beispielsweise „Vorwärts-Team“, „Qualitätsteam“ und „Gewinn-Win-Team“. Anschließend traten die Teams in verschiedenen abwechslungsreichen Disziplinen gegeneinander an, darunter Tauziehen, Dreibeinlauf, Raten, Team-Puzzle und die „Schnellmontage-Herausforderung“, die eng mit den Produkten des Unternehmens verknüpft ist.
Beim Tauziehen umklammerten die Teammitglieder das Seil fest, lehnten sich mit aller Kraft zurück und riefen im Chor den Schlachtruf „Eins, zwei, ziehen!“. Ihre Gesichter spiegelten Durchhaltevermögen und Kampfgeist wider. Die anwesenden Cheerleader feuerten die Spieler lautstark an, und Jubelrufe, Applaus und Schlachtrufe hallten durch die gesamte Halle und schufen eine mitreißende und enthusiastische Atmosphäre.
Beim Dreibeinlauf und dem anschließenden Verbindungsrätsel arbeiteten die Mitarbeiter stillschweigend zusammen und halfen einander. Die Szene war erfüllt von Lachen und Freude und spiegelte die harmonische Freundschaft unter den Kollegen wider. Das Team-Puzzle stellte Koordination, Geduld und Verantwortungsbewusstsein auf die Probe. Alle kamen zusammen, um Strategien zu besprechen, Aufgaben zu verteilen und gemeinsam das Puzzle zu lösen. Dies verdeutlichte den Zusammenhalt und die Kooperationsbereitschaft der Hanpiao-Mitarbeiter.
Die beliebteste Disziplin war die „Schnellmontage-Challenge“. Die Teilnehmer nutzten das Gerüstzubehör des Unternehmens, um in kürzester Zeit ein kleines Gerüst aufzubauen. Diese Disziplin testete nicht nur die Produktkenntnisse und die Bedienungsfertigkeiten der Mitarbeiter, sondern stellte auch deren Professionalität in einer entspannten und angenehmen Atmosphäre unter Beweis, was für gute Stimmung auf der Baustelle sorgte.
Neben den spannenden Wettbewerben hatte das Unternehmen auch eine reichhaltige Teepause mit leckeren Snacks, Obst und Getränken sowie eine Überraschungsverlosung mit attraktiven Preisen vorbereitet. Während der Pause kamen die Mitarbeiter zusammen, um die Köstlichkeiten zu genießen, sich über Arbeitserfahrungen auszutauschen, Lebensweisheiten zu teilen und interessante Anekdoten aus dem Arbeitsalltag zu erzählen. Die Atmosphäre war herzlich und harmonisch, fast wie bei einem großen Familientreffen.
Die Lotterie sorgte immer wieder für ausgelassene Stimmung. Zu gewinnen gab es praktische Alltagsgegenstände, Elektronikartikel und personalisierte Werbegeschenke. Jedes Mal, wenn der Moderator die glücklichen Gewinner verkündete, brandete herzlicher Jubel auf.
Die glücklichen Mitarbeiter, die den Preis gewonnen hatten, strahlten über das ganze Gesicht und brachten ihre Dankbarkeit gegenüber dem Unternehmen zum Ausdruck, während die anderen Mitarbeiter herzliche Glückwünsche übermittelten, wodurch jeder Mitarbeiter die Fürsorge und Herzlichkeit von Hanpiao Metal deutlich spürte.
Diese Mitarbeiteraktivität bereicherte nicht nur das Freizeitleben der Angestellten und linderte wirksam den Arbeitsdruck, der durch die langjährige, intensive Produktion, Forschung und Entwicklung, den Vertrieb und den Kundendienst entstand, sondern verringerte auch die Distanz zwischen den Kollegen, stärkte den Zusammenhalt, die Zentripetalkraft und die Kampfkraft des Teams und legte eine solide Grundlage für die stabile, effiziente und qualitativ hochwertige Entwicklung des Unternehmens in der Zukunft.
Nach der Aktivität gaben die Mitarbeiter an, dass sie sich sehr glücklich und erfüllt fühlten. Sie konnten nicht nur Körper und Geist entspannen, sondern auch ihr Verständnis und ihre Freundschaften mit Kollegen aus anderen Abteilungen vertiefen.
Sie sagten, sie würden diese Aktivität als neuen Ausgangspunkt nehmen, die dabei gewonnene Freude und Motivation in vollen Arbeitseifer und Kampfgeist umwandeln und gemeinsam mit ihren Kollegen bodenständig und entschlossen voranschreiten, ihre eigene Stärke zur Entwicklung von Hanpiao Metal beitragen und das Unternehmen gemeinsam zu größerer Brillanz im Bereich Schalungs-, Gerüst-, Stanz- und Gussprodukte führen und einen breiteren globalen Markt erschließen.
Hanpiao Metal legt seit jeher großen Wert auf die Fürsorge für seine Mitarbeiter und den Aufbau einer Unternehmenskultur, indem es dem Konzept der „Menschenorientierung“ folgt und kontinuierlich das Wohlbefinden, das Erfolgserlebnis und das Zugehörigkeitsgefühl seiner Mitarbeiter verbessert.
Das Unternehmen hat sich dem Aufbau einer harmonischen, positiven und fortschrittlichen Unternehmensatmosphäre verschrieben, damit jeder Mitarbeiter zufrieden arbeiten, sich stetig weiterentwickeln und seinen eigenen Wert im Unternehmen verwirklichen kann.
Auch in Zukunft wird das Unternehmen noch vielfältigere, abwechslungsreichere und zielgerichtete Mitarbeiteraktivitäten durchführen, wie z. B. Wettbewerbe, Outdoor-Aktivitäten, Weihnachtsfeiern und andere Veranstaltungen, um das kulturelle Leben der Mitarbeiter weiter zu bereichern, den Teamzusammenhalt zu stärken und jedem Mitarbeiter zu ermöglichen, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, Hand in Hand zu arbeiten und einer besseren Zukunft entgegenzugehen.
